Die vorübergehende Behinderung ist intermittierend, reversibel und endet mit einer vollständigen Genesung des Patienten oder einer signifikanten Verbesserung des Gesundheitszustands. Vorübergehende Behinderung kann teilweise oder vollständig sein.
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Das Konzept der Arbeitsfähigkeit
Arbeitsfähigkeit - eine Reihe von körperlichen und geistigen Fähigkeiten einer Person (abhängig von ihrem Gesundheitszustand), die es ihr ermöglichen, Arbeitstätigkeiten auszuüben. Das medizinische Kriterium für die Arbeitsfähigkeit ist das Vorliegen einer Krankheit, deren Komplikationen und Prognose.
Aber nicht immer muss ein Kranker unbedingt behindert sein. Zum Beispiel zwei Menschen unterschiedlicher Berufe mit der gleichen Krankheit: eine Stanzmaschine und ein Lehrer mit einem Panaritium. Es liegt eine Krankheit vor. Allerdings kann der Stanzmaschinenbediener mit panaritium seinen Job nicht machen und der Lehrer kann den Unterricht leiten. Daher entscheidet der Arzt anhand der Schwere der Funktionsstörungen, der Art und des Krankheitsverlaufs, der Arbeit des Patienten, der Arbeitsbedingungen, seine Frage nach dem sozialen Kriterium der Arbeitsfähigkeit und die Ausstellung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für Arbeit am Patienten. Folglich bestimmt das soziale Kriterium der Arbeitsfähigkeit bei Vorliegen einer Krankheit eine Arbeitsprognose für eine bestimmte Position und Arbeitsbedingungen..
Medizinische und soziale Kriterien sollten immer klar definiert sein und sich in der Ambulanzkarte des Patienten widerspiegeln.
Das medizinische Kriterium ist das führende Kriterium bei der Feststellung der Arbeitsunfähigkeit. Es ist jedoch nicht immer die Krankheit, die ein Zeichen für eine Behinderung ist. Es gibt Zeiten, in denen ein gesunder Mensch seinen Beruf nicht ausüben kann. Bei der Frau des Kochs wurde beispielsweise Hepatitis diagnostiziert. Der Koch selbst ist gesund, kann aber kein Essen kochen, da er Kontakt mit Hepatitis hat.
Die Aufgaben der Arbeitsunfähigkeitsprüfung
Die Hauptaufgabe der Arbeitsfähigkeitsuntersuchung ist die Feststellung der Fähigkeit einer Person zur Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten unter zwingender Berücksichtigung medizinischer und sozialer Kriterien. Zu den Aufgaben der ärztlichen Untersuchung der Arbeitsfähigkeit gehören außerdem:
- Festlegung der Behandlung und des Regimes, die zur Wiederherstellung und Verbesserung der menschlichen Gesundheit erforderlich sind
- Feststellung des Grades und der Dauer der Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit, Unfall oder anderen Gründen
- Empfehlung des rationellsten und vollständigsten Einsatzes der Arbeitskraft von Personen mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit ohne Beeinträchtigung ihrer Gesundheit their
- Feststellung einer dauerhaften oder dauerhaften Behinderung und Überweisung solcher Patienten an die medizinische und soziale Expertenkommission
Arten von vorübergehender Behinderung
Wenn Veränderungen des Gesundheitszustands vorübergehend und reversibel sind und in naher Zukunft eine Erholung oder eine signifikante Verbesserung sowie die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit erwartet werden, gilt diese Art der Behinderung als vorübergehend.
Nach Art kann die vorübergehende Arbeitsfähigkeit sein:
- Krankheit
- Verletzung
- Abtreibung
- Schwangerschaft und Geburt
- Adoption aus einer Entbindungsklinik
- Spa-Behandlung
- für die Zeit der medizinischen Rehabilitation
- Quarantäne
- für Prothetik
- ein krankes Familienmitglied pflegen
- beim Umschalten auf leichte Arbeit
Vorübergehende Arbeitsunfähigkeit wird naturgemäß in vollständige oder teilweise unterteilt.
Eine vollständige Behinderung liegt vor, wenn eine Person aufgrund einer Krankheit keine Arbeit verrichten kann und soll und eine spezielle Behandlung benötigt.
Teilweise Erwerbsunfähigkeit ist die Erwerbsunfähigkeit unter Beibehaltung der Fähigkeit zur Ausübung einer anderen Tätigkeit. Wenn eine Person unter leichteren Bedingungen arbeiten oder weniger Arbeit verrichten kann, gilt sie als teilweise behindert partially.
Bei der Untersuchung einer Behinderung muss ein Arzt manchmal mit Manifestationen von Verschlimmerung und Simulation konfrontiert werden.
Verschlechterung ist eine Übertreibung der Symptome einer bestehenden Krankheit durch einen Patienten. Bei aktiver Verschlimmerung ergreift der Patient Maßnahmen, um seinen Gesundheitszustand zu verschlechtern oder die Krankheit zu verlängern. Bei passiver Verschlimmerung beschränkt er sich darauf, einzelne Symptome zu übertreiben, begleitet sie aber nicht mit Handlungen, die die Behandlung stören. Eine pathologische Verschlimmerung ist charakteristisch für psychisch Kranke (Hysterie, Psychopathie usw.) und ist eine der Manifestationen dieser Krankheiten.
Simulation - eine Person, die die Symptome einer Krankheit nachahmt, die sie nicht hat.
Die Schwierigkeiten der Anfangsphase der Untersuchung der Arbeitsfähigkeit (Freistellung des Patienten von der Arbeit) sind den Schwierigkeiten des letzten Moments - der Entlassung der genesenen Person zur Arbeit - deutlich unterlegen.
Der Arzt hat das Recht, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auszustellen, bis der Patient vollständig genesen ist oder bis Anzeichen einer anhaltenden Arbeitsunfähigkeit deutlich sichtbar sind. Es gibt jedoch keine solchen objektiven Anzeichen, anhand derer genau festgestellt werden könnte, wann die Arbeitsunfähigkeit beendet und die Arbeitsfähigkeit vollständig wiederhergestellt ist. Hier sind Schwankungen von 1-2 Tagen immer möglich und die richtige Lösung des Problems erfordert einen hochqualifizierten Arzt..
Kann nicht in Ordnung sein «Rückversicherung» dem Patienten zusätzliche arbeitsfreie Tage zu gewähren und gleichzeitig ist es inakzeptabel, den Patienten vor seiner Genesung zur Arbeit zu entlassen. Nicht weniger Schwierigkeiten ergeben sich bei der Feststellung des Übergangszeitpunkts von vorübergehender Arbeitsunfähigkeit in dauerhafte Arbeitsunfähigkeit.
