Eine behinderte Person ist nicht unbedingt eine bettlägerige Person. Die meisten Menschen mit Behinderung können und wollen arbeiten. Aber leider wird ihnen meistens die Arbeit verweigert. Warum passiert das? Wie überwindet man den Widerstand der Arbeitgeber? Suchen Sie im Artikel nach Antworten auf diese Fragen.
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Die 26-jährige Lyudmila Devisenko ist gelernte Computerfachfrau. Er hat auch die Spezialität eines Bäcker-Konditors. Aber sie funktioniert… Putzfrau. Es gab einfach keine andere Stelle für ein gehörloses Mädchen..
«Ich möchte am Computer arbeiten, mit Buchhaltung, mit Dokumenten. Studienprogramme: Word, Exel, Büroarbeit, Grafikdesign. 2003 schloss sie ihr Studium ab. Ich habe mehr als einmal versucht, einen Job zu bekommen, aber die Arbeitgeber sagen, mein Wissen sei veraltet».
Luda ist seit ihrer Geburt behindert. Die Ärzte diagnostizierten bei ihm eine Neuritis des Hörnervs. Mutter Nadezhda Fedorovna kümmerte sich um die Entwicklung ihrer Tochter: Sie arbeitete mit ihr selbst, brachte sie zu Spezialisten, in Justizvollzugsanstalten… Das Mädchen wuchs aktiv und fröhlich auf. Sie kann lesen, schreiben und sogar ein bisschen sprechen. Reise gerne mit Freunden und treibe Sport. Ihre Hobbys sind Schießen, Darts, Tischtennis, Bowling, Volleyball. Dieser malerischen Malerei fehlt der letzte Schliff – die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen.
Lyudmilas Fall ist nicht der einzige. Laut Statistik haben in Russland nur bis zu 10 % der behinderten Menschen im erwerbsfähigen Alter einen Arbeitsplatz. In der Regel handelt es sich um ungelernte Niedriglohnarbeiter: Näherinnen, Packer, Teilemonteure…
Warum ist es für eine behinderte Person schwer, einen Arbeitsplatz zu finden?
Für einen behinderten Menschen ist es wirklich schwieriger, einen Arbeitsplatz zu finden als für einen Durchschnittsbürger. Es gibt viele Gründe. Das ist auch die Absage an die Gesellschaft, die noch in Stereotypen denkt und diese Menschen betrachtet «Besondere». Und die ungeeignete Umgebung (fehlende Gebärdensprachdolmetschung in Fernsehprogrammen, fehlende Rampen, Aufzüge, speziell ausgestattete Toiletten…). Und das niedrige Bildungsniveau der Behinderten selbst, ihr Pessimismus, ihre Selbstzweifel…
In der Datenbank des Jobcenters findet sich kaum eine passende Stelle. Nachtschicht, schwere körperliche Aktivität und andere Arbeitsbedingungen stehen im Widerspruch zu den Empfehlungen des Krankenausweises einer behinderten Person. Wer wirklich arbeiten will, hat keine Angst - er bekommt einen Job, wo er hingeht. «Für Rollstuhlfahrer», für Sehbehinderte und Hörgeschädigte ist es schwieriger - sie brauchen besondere Bedingungen, die für das Unternehmen nicht rentabel sind.
Den Arbeitgebern zufolge gibt es keine Vorurteile gegenüber Menschen mit Behinderungen ihrerseits. Sie schauen auf den Bildungsstand, die Lernfähigkeit, den Wunsch nach Entwicklung – kurz: auf persönliche Qualitäten. Eine behinderte Person mit Hochschulbildung ist in Russland eine Seltenheit. Du musst also öfter psychologisches Training machen. Was Experten raten?
So lösen Sie ein Arbeitsproblem
Es ist nicht alles verloren, auch wenn Sie behindert sind. Hier sind einige Tipps, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:
- Sie müssen einen Job finden wollen. Vieles hängt von der Stimmung ab..
- Sie müssen wissen, was Sie wollen. Entscheiden Sie fest, was Sie tun möchten. Beruf, Bereich, Beruf… Prüfen Sie, wie dieser Beruf zu Ihrer Vorstellung davon passt.
- Sie müssen Ihr Ziel erreichen. Seien Sie auf Ablehnung vorbereitet. Behandeln Sie ihn ruhig und fragen Sie den Gesprächspartner nach den Gründen für die Ablehnung. Betrachten Sie sie in Zukunft..
- Ich muss finden. Erstellen Sie eine Liste von Organisationen, bei denen Ihre Position gefragt sein könnte. Adressen und Telefonnummern finden Sie im Telefonauskunftsdienst. Lesen Sie Anzeigen in Zeitungen, im Verkehr, an Bushaltestellen… Nutze jede Gelegenheit.
- Sie müssen sich präsentieren können. Bereiten Sie eine Geschichte über sich selbst vor, über Ihre Interessen. Es ist ratsam, unverzüglich zum Vorstellungsgespräch zu kommen, zu warnen und sich bei Verspätung zu entschuldigen. Betreten Sie das Büro, nachdem Sie sich ausgezogen haben. Wenn Sie einen Job haben, verlassen Sie ihn nicht und suchen Sie weiter nach einem anderen, interessanteren. Denken Sie daran, dass es immer einen Ausweg gibt - hoffen Sie auf das Beste.!
